Marc Heilfort ist engagierter Teamleiter und ein Beispiel für die langfristige Entwicklung, die bei URGO möglich ist. Seit 2024 führt er das Team der Medical Science Liaison Manager (MSL), die deutschlandweit als Expert:innen für Wundversorgung und Kompressionstherapie agieren.
„Was ich an meiner Arbeit besonders schätze, ist der Teamgeist und die Verantwortung, die mir immer wieder übertragen wird“, sagt Marc. „Ich habe die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und mich ständig weiterzuentwickeln. Das ist für mich ein entscheidender Faktor, der meine Arbeit hier so spannend macht.“
Sein Weg bei URGO begann vor fast zehn Jahren: Nach seiner Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten und einem Medizintechnik-Studium stieg er im Außendienst ein. Mit der Zeit übernahm er immer mehr Verantwortung, zunächst als Trainer für den Außendienst, später als Führungskraft für ein Team von Anwendungsspezialist:innen und in gesundheitspolitischen Themen. Die Führung des MSL-Teams ist der nächste Schritt in seiner Karriere – und ein weiterer Beleg dafür, wie sehr URGO die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert.
„URGO ist ein Unternehmen, das kontinuierlich in seine Mitarbeiter investiert“, erklärt Marc. „Die Möglichkeit, immer wieder neue Bereiche zu erschließen und neue Herausforderungen anzunehmen, motiviert mich. Hier wird nicht nur Wert auf die fachliche Weiterentwicklung gelegt, sondern auch auf die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen.“
Marc ist ein gutes Beispiel für das dynamische Arbeitsumfeld mit all den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die sich bieten. „Es macht Spaß, zu sehen, wie die eigenen Ideen und Beiträge das Unternehmen mitgestalten. Hier ist man nie nur ein Rädchen im System, sondern ein aktiver Teil des Erfolgs.“
Was Marc Heilfort darüber hinaus noch an seinem Job bei #Urgo begeistert, erfahren Sie im Video!
„Ich habe ein tolles Team, das sehr engagiert ist und einen hervorragenden Job macht!“, freut sich Marc Heilfort, Verkaufsleiter eines Teams von Anwendungsspezialisten, die verteilt auf das gesamte Bundesgebiet als Experten für Wundversorgung für die Wundfachberatung von Ärzten und Pflegediensten sowie für Schulungen von Patienten und Pflegekräften in den Pflegeeinrichtungen und weiteren Institutionen zuständig sind.
„Seit fast 7 Jahren arbeite ich nun bei URGO und es war noch nie langweilig“, sagt Marc Heilfort rückblickend, der nach einer Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten und einem Medizintechnik-Studium zuerst im Vertriebs-Außendienst bei URGO startete und seit Frühjahr 2017 in der Trainingsabteilung für das Coaching des Außendienstes im Feld sowie für das Training und die Ausbildung neuer Kollegen im Außen-, aber auch im Innendienst, verantwortlich war und nun das Team der Anwendungsspezialisten leitet.
„Ich schätze es, wie sehr URGO die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt und sie dazu motiviert, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und es ihnen ermöglicht, diese auch umzusetzen.“ Diese Arbeitsweise biete nicht nur viele Chancen, sondern sei auch sehr spannend, so Marc Heilfort. Es mache Spaß, Veränderungen aktiv mitzugestalten und seinen persönlichen Beitrag zum Erfolg leisten zu können.