Thomas Louzé, Sales Director und Mitglied des Leadership-Teams
25 Jahre URGO – wie schaust du persönlich auf dieses Jubiläum?
Thomas: Für mich ist es faszinierend zu sehen, was aus einer einzelnen Idee in 25 Jahren entstanden ist. Aus der Vision der Gründer ist ein Unternehmen mit 3.800 Mitarbeitern weltweit geworden, das täglich Patient:innen mit innovativen und evidenzbasierten Lösungen in der Wundversorgung unterstützt. Besonders beeindruckt mich, dass UrgoTül in Deutschland fast schon als Gattungsname gilt – so selbstverständlich wie Tempo oder Tesa. Eine Mutter und Kundin sagte mir neulich: „Falls sich mein Sohn verletzt, habe ich immer ein UrgoTül dabei.“ Das zeigt: Unsere Produkte sind Teil des Alltags geworden – echte Pionierarbeit. Gleichzeitig finde ich es spannend, wie viel sich mit Mut und Ausdauer bewegen lässt. Mit K1 haben wir uns vorgenommen, den Kompressionsmarkt zu modernisieren – heute sind wir dort Innovationstreiber. Und während andere silberhaltige Produkte vom Markt verschwinden, bieten wir mit UrgoClean eine sichere Alternative. Für mich ist das Ausdruck von Kreativität, Innovationsgeist und Ausdauer – Werte, die URGO prägen und in die Zukunft tragen.
Welche persönlichen Meilensteine hast du in deiner bisherigen Zeit bei URGO erlebt?
Thomas: Ich bin seit Mai 2024 dabei und habe gleich zu Beginn gemerkt, wie gut die Chemie mit meinem Team stimmt. Highlights waren meine erste große Tagung, unser Kick-off in Marrakesch und viele gemeinsame Fahrten zu Kund:innen, bei denen wir die Begeisterung für unsere Produkte hautnah gespürt haben. Ein besonderer Moment war auch das Sommerfest in Sulzbach, das zum zweiten Mal mit Angehörigen gefeiert haben. Mein Sohn war dabei und meinte anschließend: „Papa, ich verstehe, warum du so gerne ins Büro gehst – ihr seid wirklich ein tolles Team.“ Das war für mich eine wunderbare Bestätigung, dass URGO nicht nur für uns Mitarbeitende, sondern auch für unsere Familien etwas Besonderes ist.
Was schätzt du besonders an der Unternehmenskultur bei URGO?
Thomas: Ganz klar: den Zusammenhalt. Wir arbeiten hart, aber es bleibt immer Zeit für persönlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung. Gleichzeitig gibt es eine große Flexibilität – Familie und Beruf lassen sich gut vereinbaren. Dafür habe ich hier viel Verständnis erlebt. Man spürt einfach, dass URGO ein Familienunternehmen ist: geprägt von Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Bemerkenswert finde ich auch, dass viele Kolleg:innen URGO im engsten Umfeld weiterempfehlen – ich kenne mehrere Geschwister und Ehepaare, die bei uns arbeiten. Für mich ist das ein starkes Zeichen.
"Besonders beeindruckt mich, dass ein familiengeführtes Unternehmen über so lange Zeit gesund wächst und vital bleibt. Das ist nicht selbstverständlich und erfüllt mich mit Zuversicht."
Worauf bist du besonders stolz?
Thomas: Auf mein Team und darauf, wie wir gemeinsam arbeiten. Wir stellen uns Herausforderungen, packen sie an und finden Lösungen. Unterschiedliche Blickwinkel gehören dazu – sie bereichern die Diskussion und führen am Ende zu besseren Ergebnissen. Diese Mischung aus Leistung, Haltung und Teamgeist macht mich sehr stolz. Ein besonders schöner Moment war die Nominierung unseres ersten Senior Sales Reps. Das zeigt: Leistung, Erfahrung und Loyalität werden bei URGO gesehen und gewürdigt.
Was ist das Beste an deiner Arbeit als Sales Director?
Thomas: Die Chance, mit meinem Team eine klare Vision zu verfolgen und gemeinsam zu wachsen. Dazu kommt, dass wir Produkte verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen: Sie verbessern die Versorgung, erleichtern den Alltag von Patient:innen und Pflegekräften – und sie retten Leben.
Ein Beispiel: Mit UrgoStart Tül haben wir als Erste das G-BA-Siegel für den Einsatz bei diabetischem Fuß erhalten. Allein dadurch können wir nachweislich Patient:innen helfen, die eine deutlich höhere Sterblichkeitsrate haben. Zu wissen, dass wir mit unseren Produkten tatsächlich Leben retten, macht mich unheimlich stolz.
Wenn du URGO persönlich zum Geburtstag gratulieren könntest – was würdest du sagen?
Thomas: Danke, dass du seit 25 Jahren an deiner Mission festhältst und deine Energie dafür einsetzt, Patient:innen zu helfen. Ich freue mich darauf, die nächsten 25 Jahre mit dir zu gehen. Bleib deinen Werten treu, entwickle weiterhin innovative Produkte und verfolge dein Ziel: für jede Wunde eine passende Lösung.
Was wünschst du dir für die nächsten 25 Jahre für URGO?
Thomas: Ich wünsche mir, dass wir uns unsere Werte – Innovation, Kreativität, Mut und Ausdauer – bewahren. Dass wir viele neue Lösungen auf den Markt bringen, die das Leben von Patient:innen verbessern. Und dass wir als Team und als Unternehmen auch die kommenden Jahrzehnte mit Freude, Erfolg und Zusammenhalt gestalten.
Zum Interview von Udo Möller
Zum 25-jährigen Jubiläum von URGO gibt Udo Möller, Director Medical Affairs, Einblicke in seine fast 23-jährige Reise mit dem Unternehmen. Er berichtet von bahnbrechenden Projekten wie der Kinderstudie mit UrgoTül, von Patient:innen, deren Alltag durch innovative Wundversorgung völlig neu möglich wurde, und von Momenten, die ihn bis heute bewegen. Dieses Gespräch zeigt, wie ein Unternehmen, fast von Beginn an von Leidenschaft und Teamgeist getragen, die moderne Wundversorgung prägt – und welche Geschichten hinter jedem Produkt stehen.